Metacognicion:
Dr.William Reading hablo sobre le liderazgo basándose en este modelo tridimensional de la universidad de Ohio, en el se explica el aspecto gerencial, en que hay 2 formas de actuar de un líder, la primera es que le presta mucha atención alas personas y poca a la tarea y la otra es que le importa tanto la tarea que no se preocupa en como la consigue, y no le importan las necesidades de los demás.
De ahí salen las otras 2 combinaciones , que es que no le importe ni su personal ni las tareas asignadas pues solo cumple por cumplir, y la segunda que le agraden las dos y les preste atención de manera equilibrada, si bien este seria nuestro top, en el caso de este modelo seria le cuadrante dos, el cual todos debemos tratar de alcanzar.
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